【威利士】筑“赵”精品·凌“云”志远
他是奋勇拼搏的践行者
是攻坚克难的急先锋
他以拼搏精神为刃
书写了威利士人的责任与担当
赵云
1986 年 6 月出生，大专学历，2022年加入小威，现任八分公司总经理。他始终坚守初心，将建筑装饰事业视为毕生志业，秉持着真抓
实干的态度，对每个项目都精雕细琢、追求极致，从不畏惧挑战，以饱满的工作热情全身心投入其中。
筑梦匠心·自我超越
在大多数 80 后纷纷追求舒适、体面工作的时候，2007年毅然投身建筑行业，成为了一名瓦工。那时的他，清楚地知道，建筑行业虽然
辛苦，但却充满了机遇和挑战。而瓦工，作为建筑施工中最基础也最重要的环节之一，有着广阔的学习和发展空间。初入行业，便全身
心地投入到工作中。在施工现场，他总是虚心向经验丰富的老师傅请教，仔细观察他们的操作技巧，不放过任何一个学习的机会。无论
是砌墙、贴砖还是地面找平，他都认真对待，力求做到尽善尽美。哪怕是一块砖的摆放角度、一抹砂浆的厚度，他都要反复测量、调整
，确保符合施工标准。他在瓦工的岗位上不断积累经验，凭借着出色的表现和扎实的技术功底，2010年被提拔为瓦工班组的负责人，然
而他并没有满足现状，不断的学习项目管理，提升管理能力站在更高的维度去统筹工作，在做好本职工作的同时为项目部免费兼任其他
管理岗位只为提升自身全面管理能力，通过三年的学习与历练成为了一名合格的项目负责人独立管理项目。
担当履职·攻坚克难
加入小威以来，他先后负责中建御璟峯项目、保利珺华赋项目、朗诗雅乐云庭项目、中建和月泊庭项目的项目管理工作。在工作过程中
，他深知没有好的过程，就没有理想的结果。在中建御璟峯项目上面临大面积抢工时他要求团队坚持安全第一、质量为本的原则，在此
前提下通过各种措施加快施工进度，充分梳理分析，根据实际情况调整关键线路，重新编制进度计划，从劳动力计划、材料采购及进场
计划、资金保障及使用计划、施工方法等几大方面着手为抢工期做准备。使用PDCA方法对照计划定期纠偏调整，强化动态管理。以“领
头人”的责任与担当，积蓄干事创业的能量，以“缓不得”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不得”的责任感，推动项目建设提速增效，最
终项目如期交付并得到甲方与相关单位的一致好评！
体系护航·筑造精品
在保利珺华赋项目部里常常会听他说如今地产行业就是一个卷品质的时代，为此他和团队坚持践行“138质量管理体系”，紧紧围绕三个“
第一”：安全第一、质量第一、进度第一，坚持“科技为先导，质量求生存；干放心工程，交满意作品”的质量方针，严格按照规范、规程
操作施工，严格按照质量检验标准检查验收，并做好验收达标工作，做好质量“三检”工作，保证每道工序，每个部位100%合格，最终确
保精品工程的按时交付。
于奋斗之途彰显作为，在实干路上勇挑重担。回顾往昔，赵云一步一个脚印，用强烈的责任感践行着入行时的初心，以忠诚和辛勤的汗
水诠释着担当的真谛。在项目建设的道路上，他笃行实干，不断突破创新。展望未来，他将以更加饱满的热情和更加坚定的信念，迎接
新的挑战，创造新的辉煌，强基引领，为建筑行业的高质量发展而不懈拼搏！
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