当建筑行业迈入高质量发展新阶段，如何锻造企业核心竞争力、锤炼团队真功夫，成为每一个追梦企业的必答题。近日，小威组织部分员工开启了一场为期四天的以“学核心竞争力・强自身真功夫”为主题的团建游学之旅。从洛阳龙门石窟的千年匠心到嵩山少林寺的武道精神，从胖东来的极致服务到专家赋能的管理智慧，每一站都承载着探索与思考，每一步都凝聚着成长与蜕变，为小威的未来发展注入了全新动能。
1.龙门石窟：对话千年匠心·筑牢品质根基
团建首站，我们走进了世界文化遗产——龙门石窟。当一尊尊栩栩如生的佛像、一幅幅精美绝伦的浮雕映入眼帘，大家无不被古人跨越千年的匠心所震撼。在卢舍那大佛前，那历经风雨却依旧庄重的面容，不仅是古代工匠技艺的极致体现，更蕴含着精益求精、追求卓越的精神内核。
作为建筑企业，品质是我们的立身之本，正如古人雕琢石窟时的专注与严谨，每一道工序、每一处细节都关乎最终的呈现效果。从设计方案的精准落地，到施工过程的毫米把控，再到装饰效果的完美呈现，龙门石窟所传递的匠心精神与小威追求极致品质的理念高度契合。同时深刻认识到：核心竞争力的根基，在于对品质的坚守，在于将匠心融入每一个项目的细节之中，如同古人雕琢石窟般，经得起时间的检验。
2.少林寺：感悟武道精神·凝聚团队力量
离开龙门石窟，我们来到了嵩山少林寺。走进这座千年古刹，浓郁的武学文化气息扑面而来。精彩的少林武功表演中，武僧们招式刚劲有力、动作行云流水，无论是拳术的精准发力，还是器械的灵活运用，都展现出台上一分钟，台下十年功的不懈坚持。而当我们漫步塔林，一座座佛塔静静矗立，它们不仅是历代方丈功德的见证，更传递出传承与担当的精神重量。
少林武功的强大，源于日复一日的刻苦修炼；少林文化的传承，源于代代相传的责任担当。这与小威打造核心竞争力的路径不谋而合：企业的真功夫，既需要每一位威利士人不断提升专业技能，如同武僧锤炼武艺般，在实践中打磨实力；更需要团队凝聚一心、协同作战，如同少林弟子般，为共同的目标全力以赴。塔林所蕴含的功德理念，也让我们明白：企业的价值不仅在于创造业绩，更在于为客户创造价值、为行业贡献力量、为社会承担责任。
3.胖东来：解码极致服务·升级经营思维
如果说龙门石窟与少林寺让我们从文化与精神层面汲取了力量，那么胖东来的实地游学，则为我们打开了以客户为中心的管理新视野。
通过深入胖东来门店，近距离观察其运营模式、服务细节与企业文化。 在胖东来，从员工热情周到的服务态度，到商品陈列的精心设计，再到售后保障的无缝衔接，每一个环节都彰显着极致客户体验的理念。
我们特邀逍遥子老师授课，结合现场实际及众多案例，以《一三哲学・客财合一》解读胖东来：经营聚焦客户满意度，售前有口碑、售中有体验、售后有保障，实现一客带三客；文化用真品换真心与自由・爱，以机制保障服务，标准迭代优化。强调企业需聚焦客户，方能良性发展，为小威提供了借鉴。最后大家针对一天所学，踊跃进行现场学习分享，并结合自身工作角色畅谈感悟。
小威董事长王衍兵在总结时强调：此次小威学核心竞争力・强自身真功夫四天游学之旅意义深远，从龙门石窟感悟千年匠心、筑牢品质根基，到嵩山少林寺汲取武道精神、凝聚团队力量，再到胖东来游学解码极致服务、升级管理思维，每一站都让团队收获满满。
关于胖东来学习，感动客户经营思想王董分享三点：一是经营，经营是胖东来成功商业运营模式的闭环，把企业员工和客户都是放在至上的位置来经营。二是机制，机制的目的都是为客户创造价值和成就员工的成长、获得感等。三是标准，标准是经营精神和机制要求都行成图文并荿的标准全面推行。通过胖东来的参观学习和逍遥子老师授课，深知小威给客户产品和服务比同行有一点优势，但和优秀的胖东来比仍有长远路的要走，需要为客户创造更多的价值，强调学习只是开始，后续要深度思考在经营、机制、标准等落地执行，并不断改进，以此实现人生价值，打造小威的与众不同。
4.结语：游学未曾止步·成长永不停歇
游学之旅虽已落幕，但小威学核心竞争力・强自身真功夫的脚步从未停止，且为我们带来了深刻的思考与宝贵的收获。在建筑行业竞争日益激烈的今天，小威始终坚信：核心竞争力不是一蹴而就的，而是在不断学习、不断实践、不断创新中逐步锻造的；团队的真功夫也不是凭空而来的，而是在文化滋养、精神激励、专业赋能中慢慢锤炼的。此次游学之旅，不仅让我们拓宽了视野、凝聚了力量，更让我们明确了未来的发展方向——以匠心铸品质，以精神强团队，以服务赢客户，以管理促发展。
未来，小威将把此次游学的所学所悟融入企业发展的每一个环节，用实际行动践行学核心竞争力・强自身真功夫的誓言，为客户打造更优质的项目，强基引领，为行业发展贡献更多威利士力量！
